Geschäfts- und Nachhaltigkeits­bericht 2022

Verantwortung beginnt für uns schon vor dem Firmentor. Wir haben uns über Jahrzehnte ein leistungsfähiges Lieferant:innennetz aufgebaut – in Europa und in der Welt. Unsere Partnerunternehmen wissen um die hohen Erwartungen, die wir an unsere Produkte und die Zusammenarbeit haben. In unseren Richtlinien halten wir diese verbindlich fest. In unserem Geschäftsalltag besprechen wir regelmäßig die Anforderungen an unsere Lieferant:innen und kümmern uns darum, dass die Lieferkette von Beginn an den Ansprüchen einer nachhaltigen Herstellung entspricht: Now more than ever.

Unser Ziel: Wir wollen bis 2030 ein umfassend zirkuläres Unternehmen sein.

Unsere Performance

• 78 Prozent unseres gesamten Einkaufsvolumens kommt von Lieferant:innen, die den Greiner oder einen gleichwertigen Verhaltenskodex unterzeichnet haben (2021: 63 Prozent).
• Ein erstes Screening unserer Lieferant:innen mit einem Einkaufsvolumen von über 500 TEUR Ende des Jahres 2022 ergab, dass über 10 Prozent eine gültige EcoVadis-Bewertung haben.
• Der Anteil an Sekundärmaterialien konnte von 8 Prozent im Jahr 2021 auf 11 Prozent erhöht werden.
• Nach Definition des Global Commitments der Ellen MacArthur Foundation waren im Jahr 2021 87 Prozent unserer Kunststoffverpackungen bereits für das Recycling konzipiert. Tatsächlich recycelbar sind 9,2 Prozent unserer Kunststoffverpackungen.
• Nach Definition des Global Commitments der Ellen MacArthur Foundation stammen im Jahr 2021 2,9 Prozent unserer eingesetzten Kunststoffmaterialien aus Post-Consumer recycelten Materialien.
• Wir erheben die Emissionen des vor- und nachgelagerten Transports, um die künftigen Optimierungspotenziale aufzeigen zu können.
• Wir haben unsere Science Based Targets 2022 bei der Science Based Targets Initiative eingereicht.

Einkaufsvolumen abgedeckt durch Greiner Verhaltenskodex

Unsere wichtigste Ressource ist die Vorstellungskraft. Diese nutzen wir. Es sind die Umsetzung von Ideen und Innovationen, mit denen Menschen die Grenzen des Machbaren permanent verschieben. Auch in unserer Unternehmensgruppe schauen wir Tag für Tag, wo wir noch besser werden und neue Türen in eine nachhaltige Zukunft öffnen können. Damit das gelingt, kümmern wir uns um ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können. Wir geben Sicherheit, fördern Vielfalt und schaffen Freiräume. Denn jeder bei Greiner soll an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken können: Now more than ever.

Unser Ziel: Bis 2030 sollen alle Mitarbeiter:innen fit für die Herausforderungen der Zukunft sein.

Unsere Performance

• 58 Prozent der Mitarbeiter:innen haben 2022 ein Performance Review erhalten (2021: 66 Prozent).
• Die Häufigkeit schwerer Arbeitsunfälle ist gegenüber 2018 um 26 Prozent gesunken.
• 15 von 51 Produktionsstandorten haben 2022 das Ziel der Gesundheitsmaßnahmen erreicht. (2021: 16 von 49 Standorten)
• 2022 betrug der Anteil der Frauen in Führungsposition 26 Prozent (2021: 27 Prozent).
• 2022 betrug der Anteil der Frauen außerhalb der Produktion 44 Prozent (2021: 43 Prozent).
• Im Jahr 2022 betrug die Zahl der Weiterbildungsstunden pro Mitarbeiter:in durchschnittlich 15 Stunden (2021: 11).
• Wir haben 2022 insgesamt 297 Projekte in aller Welt gefördert (2021: 179).

Unfallhäufigkeit schwerer Unfälle

Weniger ist oft mehr – und besser für uns alle. Als Familienunternehmen sind wir überzeugt: Finanzieller Erfolg, der zulasten von Mensch und Natur geht, bringt ein Unternehmen über kurz oder lang aus dem Gleichgewicht. Deshalb behalten wir in unseren Wertschöpfungsprozessen stets alle Dimensionen im Blick – auch den Einsatz unserer Ressourcen. Wir setzen Energie und Wasser bewusst ein. Und wir minimieren Emissionen und Abfälle so weit wie möglich. Gleichgewicht und Biodiversität sind so gefährdet wie noch nie. Deshalb sind wir in der Pflicht zu handeln: Now more than ever.

Unser Ziel: Wir wollen bis 2030 ein klimaneutrales Unternehmen sein.

Unsere Performance

• 2022 betrug unser Anteil an erneuerbarem Strom 57,9 Prozent (2021: 35,7 Prozent).
• 0,19 Prozent unseres Stromverbrauchs wird aus erneuerbaren Quellen selbst erzeugt (2021: 0,13 Prozent).
• Unsere Energieeffizienz hat sich gegenüber 2018 um 32 Prozent erhöht.
• Die spezifischen Emissionen haben sich seit 2018 um 65 Prozent reduziert.
• 1.744 Tonnen unseres gesamten Abfallaufkommens wurden in Europa im Jahr 2022 deponiert (2021: 1.747 Tonnen).
• 3.340 Tonnen unseres gesamten Abfallaufkommens wurden weltweit deponiert (2021: 2.986 Tonnen).
• 56,9 Prozent unseres gesamten Abfallaufkommens wurden 2022 recycelt (2021: 43,2 Prozent).
• An 4 von 6 Standorten mit Wasserstress wurden 2022 Wassereinsparungspotenziale identifiziert.
• 2023 entwickeln wir eine Wasserpolitik.

Spezifische CO₂-Emissionen (Scope 1 & 2)

Die Welt ist ein Ort der Vielfalt und Alternativen. Die Schaffung einer Kreislaufwirtschaft dagegen ist alternativlos. Eigentlich wissen wir es alle: Die natürlichen Ressourcen sind endlich und damit unendlich wertvoll. Auch die Konsument:innen haben dies in ihrem Bewusstsein verankert. Sie formulieren an die Unternehmen klare Erwartungen. Parallel dazu setzt die Politik der Wirtschaft klare Leitplanken, sodass wir alle in der Gesellschaft die vor uns liegenden Aufgaben im Auge behalten. Das sind beste Voraussetzungen, gemeinsam unsere bisher linear geprägte Wirtschaft in eine Kreislaufwirtschaft zu überführen. Wir bringen alle unsere Möglichkeiten ein, um das zu erreichen: Now more than ever.

Unser Ziel: Wir wollen bis 2030 ein umfassend zirkuläres Unternehmen sein.

Unsere Performance

• Nach Definitionen der Ellen MacArthur Foundation sind 87 Prozent unserer Kunststoffverpackungen bereits für das Recycling konzipiert. Tatsächlich recycelbar sind aktuell 9,2 Prozent unserer Kunststoffverpackungen.