„Mentale und körperliche Gesundheit sind keine Selbstverständlichkeit – das hat uns das vergangene Jahr gelehrt. Wir tun daher alles, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern.“
Sichere und gesunde Arbeitsplätze schaffen
Die Gesundheit ist zwar nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts. So sagte es schon der deutsche Philosoph Arthur Schopenhauer vor knapp 200 Jahren. Nun hat sich die Gesundheitsversorgung in den meisten Ländern der Welt in den vergangenen Jahrzehnten massiv verbessert. Dennoch ist eine umfassende medizinische Versorgung weltweit immer noch keine Selbstverständlichkeit. Die Gewährleistung eines gesunden Lebens für alle Menschen ist eine große Herausforderung. Dabei spielen wir als Arbeitgeber eine wichtige Rolle. Durch Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz soll das allgemeine Wohlergehen gefördert werden. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die besten Voraussetzungen an unseren Arbeitsplätzen zu schaffen.
Unser Ziel
Bis 2030 sollen alle Mitarbeiter*innen fit für die Herausforderungen der Zukunft sein.
Unsere Vorgaben
-50%
Reduktion der Häufigkeit schwerer Arbeitsunfälle um 50 Prozent bis 2025 im Vergleich zu 2018
100%
Bis Ende 2021 werden alle Standorte mindestens zwei Gesundheitsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.
Unsere Performance
-9%
Reduktion der Häufigkeit schwerer Arbeitsunfälle um
63%
40 von 64 Standorten haben 2020 mindestens eine Gesundheitsmaßnahme durchgeführt.
1 Als schwere Arbeitsunfälle zählen jene Unfälle, die zu einer Ausfallszeit von über acht Stunden führen.