„Veränderung von innen braucht jede*n von uns. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.“
Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel unseres Erfolgs
11.2381 Menschen in 34 Ländern – darin liegt unsere größte Stärke. Unsere Grundsätze: Wir respektieren und vertrauen einander. Wir ermutigen Menschen und fördern sparten- und kulturübergreifende Zusammenarbeit. Wir sind mutig und übernehmen Verantwortung, um unsere Ziele zu erreichen. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, werden wir weiter in unsere Mitarbeiter*innen investieren. Denn in unseren Mitarbeiter*innen liegt der Schlüssel für die Lösung der großen Nachhaltigkeitsherausforderungen, die vor uns liegen. Die notwendige Transformation wird nur dann gelingen, wenn unsere Mitarbeiter*innen ihr Potenzial ausschöpfen und wir alles dafür tun, ihnen einen Arbeitsplatz zu schaffen, der ihre Talente optimal fördert und ihr Feuer für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens entfacht.
Unser Ziel
Bis 2030 sollen alle Mitarbeiter*innen fit für die Herausforderungen der Zukunft sein.
Unsere Vorgaben
80%
Bis 2023 sollen 80 Prozent aller Mitarbeiter*innen jährlich ein Performance Review erhalten.
Bis 2020
Integration von Nachhaltigkeitskriterien in die Zielvereinbarungen unserer Führungskräfte bis Ende 2020.
Unsere Performance
64%
64 Prozent unserer Mitarbeiter*innen haben 2020 ein Performance Review erhalten.
Seit 2020
Seit Ende 2020 sind bestimmte Führungskräfte per Zielvereinbarung an die Erreichung spezifischer Nachhaltigkeitsziele gebunden.
1 Mitarbeiter*innen von Joint Ventures sowie den weltweiten Vertriebsstandorten sind nicht Teil dieser Betrachtung. Weitere Informationen zu den Systemgrenzen dieses Berichts sind am Ende des Berichts zu finden.